PENTSIO-SISTEMAREN \u00abPIRAMIDEA\u00bb OINARRIZKO HIRU ZUTABETAN SOSTENGATZEN DA<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/span>Gizarte Segurantza<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/span>Enpresen Aurreikuspen Osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/span>Banakako aurrezpena<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Tabla](\"https:\/\/epsv.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/eusk-pentsio-sistema.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>SISTEMA PUBLIKOAREN ETA OSAGARRIAREN ARTEKO ALDEAK<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Gizarte Segurantzaren sistema publikoa<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\nGainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\nHorri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/span><\/span>![](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271800%27%20height%3D%271250%27%20viewBox%3D%270%200%201800%201250%27%3E%3Crect%20width%3D%271800%27%20height%3D%271250%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\")
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>
Gizarte Segurantza<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/span>Enpresen Aurreikuspen Osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/span>Banakako aurrezpena<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>SISTEMA PUBLIKOAREN ETA OSAGARRIAREN ARTEKO ALDEAK<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Gizarte Segurantzaren sistema publikoa<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\nGainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\nHorri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>
Enpresen Aurreikuspen Osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/span>Banakako aurrezpena<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>SISTEMA PUBLIKOAREN ETA OSAGARRIAREN ARTEKO ALDEAK<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Gizarte Segurantzaren sistema publikoa<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\nGainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\nHorri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>
Banakako aurrezpena<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>SISTEMA PUBLIKOAREN ETA OSAGARRIAREN ARTEKO ALDEAK<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Gizarte Segurantzaren sistema publikoa<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\nGainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\nHorri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>SISTEMA PUBLIKOAREN ETA OSAGARRIAREN ARTEKO ALDEAK<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Gizarte Segurantzaren sistema publikoa<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\nGainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\nHorri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>
Gizarte Segurantzaren sistema publikoa<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\nGainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\nHorri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>
- \n
- Nahitaezkoa: lan egiten duten pertsona guztiek Gizarte Segurantzan alta emanda egon behar dute nahitaez.<\/li>\n
- Kontribuziozkoa: zenbait baldintza bete behar dira (kotizazio-urteak) pentsioa jasotzeko eskubidea izateko.<\/li>\n
- Banaketakoak: kotizazioak ez dira metatzen kotizatzen duenaren alde, baizik eta aktiboek (kotizatzaileek) pasiboen (pentsiodunen) pentsioak ordaintzen dituzte. Belaunaldien arteko transferentzia dago.<\/li>\n
- Publikoa: Gizarte Segurantzaren kudeaketa publikoa da.<\/li>\n
- Oinarrizkoa: herrialde bateko gizarte-babeseko sistemaren oinarri komuna da.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Pentsio-sistema osagarria<\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div>- \n
- Borondatezkoa: sisteman sartzea borondatezkoa da, banakako erabakia edo enpresen baitan hartutako akordioaren ondoriozkoa.<\/li>\n
- Osagarria: Gizarte Segurantzako sistema publikoaren osagarria da, eta ez ordezkoa. Pentsio publikoa osatzea du helburu.<\/li>\n
- Kapitalizaziokoak: ekarpenek errentagarritasuna sortzen dute etorkizuneko hartzekoetarako.<\/li>\n
- Pribatua: pribatua da, baina administrazioak kontrolatzen du. Alderdiek askatasun osoz sor dezakete, baina legea bete behar du eta ikuskapenerako eta kontrolerako erakunde publikoen mende dago.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Sistema osagarria: premia bat<\/h2><\/span>
<\/div><\/div><\/div><\/div>ELGAk emandako datuen arabera, azken soldatarekiko pentsioaren ehunekoa (ordezkapen-tasa<\/strong>) jaisten joan da Espainian azken urteetan, eta gaur egun %\u00a080koa da.<\/p>\n
Gainera, Gizarte Segurantzak pentsio publikoa kobratzeko aukerak gogortzeko<\/strong> eta haren zenbatekoa murrizteko asmoz egin ditu aldaketa guztiak.<\/p>\n
Horri biztanleriaren zahartzearekin<\/strong> lotzen badiogu, zeina bereziki nabarmena baita EAEn (pentsio-hartzaile bakoitzeko gutxienez 2 kotizatzaile behar dira, sistema jasangarria izateko eska daitekeen gutxienekoa izango litzateke hori), erraza da ondorioztatzea gizarte-aurreikuspen osagarria dagoeneko beharrezko bihurtu dela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>Oinarrizko kontzeptuak<\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PENTSIO-SISTEMA<\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>AURREIKUSPEN-ESKULIBURUA<\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/span>PRESTAKUNTZAKO BIDEOAK<\/h3><\/span>