ESKUMEN FISKALA ETA ARAUDIA<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Euskal Autonomia Erkidegoan, zerga-arloko eskumenak, Ekonomia Itunaren arabera, foru-aldundiei eta lurralde historikoetako batzar nagusiei dagozkie, Autonomia Estatutuak (EZKO) harmonizazioaren, koordinazioaren eta lankidetzaren arloan Eusko Jaurlaritzari<\/a><\/strong> aitortzen dizkion eskumenak alde batera utzi gabe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Ekarpenen fiskalitatea, zerga-araubidea<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Bazkide OSOAREN ekarpenak<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Bazkide osoak banakako eta elkartutako BGAEei egindako ekarpenen zenbatekoak kengarriak izango dira PFEZren zerga-oinarri orokorretik. Urtean gehienez 5.000 \u20ac<\/b>-ko muga ezartzen da.<\/li>\n
- Zergadunaren ezkontideak edo izatezko bikotekideak ez badu zerga-oinarri orokorrean integratzeko etekinik edo urtean 8.000 \u20ac-tik beherako etekinak eskuratzen baditu, ezkontidea edo izatezko bikotekidea bazkide den BGAEari egindako ekarpenak kendu ahal izango ditu PFEZren zerga-oinarri orokorretik. Kasu honetan, hala ere, urtean gehienez 2.400 \u20ac<\/b>-ko muga ezartzen da.<\/li>\n
- 4.000 euro<\/b>ko muga berri bat arautzen da, elkartekideak norberaren konturako langileak edo autonomoak diren enpleguko gizarte-aurreikuspeneko sistemetara egindako ekarpenak batzeko.<\/li>\n
- Minusbaliotasuna duten pertsonek urtean 24.250 \u20ac<\/b>-ko ekarpena egin ahal izango dute, eta minusbaliotasuna ez duten pertsonek gehienez 8.000 \u20ac-koa; baina urtean gehienez 24.250 \u20ac kendu ahal izango dira ekarpenengatik.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Bazkide BABESLEAREN ekarpenak<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Ekarpenak gastu kengarria dira sozietateen gaineko zergan, bazkide osoei egindako ekarpenen egozpenaren baldintzapean, eta zerga pertsonalaren zerga-oinarrian integratzen dira.<\/p>\n
Enpresaburuaren eta langilearen arteko 1986ko irailaren 17a baino lehenagoko konpromiso edo itunen kasuan, bazkide babesleek beren sozietateen gaineko zergan kontribuzioen zenbatekoa ken dezakete, zenbateko horiek langileei edo bazkideei PFEZren zerga-oinarrian egotzi beharrik gabe.<\/p>\n
Gainera, ez zaie langileei zerga-egozpenik egin behar, baldin eta ekarpenak beharrezkoak badira hasitako prestazioak edo BGAEko bazkideen eskubideak bermatzeko edo erretirora begira prestazio zehaztuko erregimenak dituzten aurreikuspen-planak bermatzeko, eta ikuskapen aktuarialen bidez agerian jarri bada BGAEak edo aurreikuspen-planak defizita duela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div>Murriztu egin daitezke urteko enpresa-kontribuzioak eta enplegu-sistemari egindako ekarpenak<\/b>,<\/b> direla planaren erregelamendutik eratorritakoak \u2013bazkide langileen kasuan edo kooperatiba- edo lan-sozietateen lanaren kasuan\u2013, direla langilearen erabaki baten ondoriozkoak, urteko 8.000 \u20ac-ko gehieneko mugarekin<\/b>. <\/b><\/span><\/strong>Muga horren barruan sartzen dira, beraz, bazkide arruntak enplegu-sistemari egindako ekarpen propioak (berritasuna).<\/span><\/p>\nSistemari egiten zaizkion ekarpenek urtean 10.000 \u20ac-ko murrizketa-muga dute guztira.<\/strong><\/p>\nBazkide osoek edo arruntek egindako ekarpenen soberako zenbatekoa hurrengo 5 ekitaldietan murriztu ahal izango da, eta gauza bera egin ahal izango da bazkide babesleek egindako ekarpenekin baldin eta PFEZren zerga-oinarritik kendu ez badira arestian zehaztutako mugak gainditu direlako edo zerga-oinarria gutxiegi delako. Alabaina, hurrengo ekitaldietan murriztu ahal izateko ezinbestekoa izango da murrizketa egiten den ekitaldian bazkideak ez egotea erretiratuta.<\/p>\n
2025eko urtarrilaren 1etik aurrera, kenkariak ezartzen dira PFEZaren kuotan<\/strong> (i) BGAEetan integratutako lehentasunezko enpleguko gizarte-aurreikuspeneko planetara egindako ekarpenengatik ( % 15 – % 25) eta (ii) enpleguko aurreikuspen-sistemetara egindako ekarpenengatik, horietan bazkideak norberaren konturako langileak edo autonomoak direnean ( % 10 – % 15), ekarpenaren zenbatekoaren ala zergadunaren adinaren arabera (36 urtetik beherako pertsonak) (Ikus eskema).<\/p>\n<\/div><\/div>Jaitsi ekarpenen taula<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>BGAE-en fiskalitatea<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>BGAE-ek nortasun propioa dute, eta sozietate edo enpresa gehienek bezalaxe, zergak ordaindu behar dituzte.<\/p>\n
Honako hauek dira BGAE-ei gehien eragiten dieten zergak:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/span>Sozietateen gaineko zerga<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Pentsioak ordaintzen dituzten BGAE-ek sozietateen gaineko zergan % 0ko tasa ordaintzen dute, eta kapital higigarriaren etekinen gaineko atxikipenak itzultzeko eskubidea dute, salbu eta jatorrian atxikipen bakarra duten aktibo finantzarioen etekin inplizituei dagozkienak. Gainerako BGAE-ek % 19ko tasa murriztua izango dute.<\/p>\n
2025eko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin, zergaren kuota likidoan bi kenkari berri sartzen dira:<\/strong><\/p>\n\u2022 Kenkaria BGAEetan integratutako lehentasunezko enpleguko aurreikuspen-planei egindako enpresa-ekarpenengatik, baldin eta langileari fiskalki egotzi bazaizkio ( % 15 – %25), ekarpenaren zenbatekoaren ala zergadunaren adinaren arabera (36 urtetik beherako pertsonak) (Ikusi eskema).<\/p>\n
\u2022 Zenbateko txikiagoko kenkaria ( % 10) lehentasunezkoak ez diren enpleguko aurreikuspen-sistemei enpresek egindako ekarpenengatik, baldin eta ekarpen horiek erakunde enplegu-emailearen urteko oinarrizko soldata osoaren % 1,5 edo handiagoak badira ala zergadunaren adina (36 urtetik beherako pertsonak) (Ikusi. eskema).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/span>Beste zerga batzuk<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Ondare-eskualdaketen eta egintza juridiko dokumentatuen gaineko zerga, BEZa, hiri-lurren balio-gehikuntzaren gaineko zerga eta ekonomia-jardueren gaineko zerga. BGAEak salbuetsita daude zerga horietan.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Prestazioen fiskalitatea<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>\n- \n
Hartzekoetan (prestazioak eta erreskateak), (i) enpresa-ekarpenei eta -kontribuzioei dagokien zatia eta (ii) lortutako errentagarritasunari dagokion zatia bereizten dira; horrela, lehenengo zatiak lanaren etekin gisa tributatuko du, eta lortutako errentagarritasuna kapital higigarriaren etekin gisa.<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Kapital gisa jasotako zenbatekoen % 70eko integrazio-ehunekoa ekarpenei eta kontribuzioei dagokien zatiari bakarrik aplikatuko zaio. Hala ere, 2025eko abenduaren 31n indarrean zegoen araudia ( % 60ko integrazioa) 2026ko urtarrilaren 1a baino lehen egindako ekarpen eta kontribuzioen ondorioz kapital gisa jasotako prestazioen zatiari aplikatu ahal izango zaio.<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Oro har, salbuetsita geratzen da errenta gisa jasotako prestazioen errentagarritasuna, baldin eta eratutako errenta biziartekoa bada, edo, aldi baterakoa bada, gutxienez 15 urteko iraupena badu eta zenbateko konstantea badu; nolanahi ere, arrazoi tekniko eta finantzarioek eragin ditzaketen aldaketak gerta daitezke, baina Araban eta Gipuzkoan salbuespena errenta gisa jasotako prestazioaren zenbatekoaren % 40ra mugatzen da.<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Errentagarritasun positiboa subsidiarioki kalkulatzeko metodo bat ezartzen da, BGAEak Zerga Administrazioari eskubide ekonomikoen errentagarritasunari buruzko informazioa eman ez dionean (prestazioen jasotzailearen antzinatasun-urte bakoitzeko jasotako prestazioaren zenbatekoaren % 1, % 35eko mugarekin) edo, hala badagokio, hartzaileak gizarte-aurreikuspeneko sisteman duen antzinatasunari buruzko informazioa eman ez dionean (jasotako prestazioaren % 25).<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Desgaitasunen bat duten pertsonek beren eskubide ekonomikoak errenta gisa jasotzen badituzte, lanbide arteko gutxieneko soldata halako hiru arteko salbuespena izango dute, baldin eta legez desgaituak badira.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Euskal Autonomia Erkidegoan, zerga-arloko eskumenak, Ekonomia Itunaren arabera, foru-aldundiei eta lurralde historikoetako batzar nagusiei dagozkie, Autonomia Estatutuak (EZKO) harmonizazioaren, koordinazioaren eta lankidetzaren arloan Eusko Jaurlaritzari<\/a><\/strong> aitortzen dizkion eskumenak alde batera utzi gabe.<\/p>\n<\/div> Ekarpenak gastu kengarria dira sozietateen gaineko zergan, bazkide osoei egindako ekarpenen egozpenaren baldintzapean, eta zerga pertsonalaren zerga-oinarrian integratzen dira.<\/p>\n Enpresaburuaren eta langilearen arteko 1986ko irailaren 17a baino lehenagoko konpromiso edo itunen kasuan, bazkide babesleek beren sozietateen gaineko zergan kontribuzioen zenbatekoa ken dezakete, zenbateko horiek langileei edo bazkideei PFEZren zerga-oinarrian egotzi beharrik gabe.<\/p>\n Gainera, ez zaie langileei zerga-egozpenik egin behar, baldin eta ekarpenak beharrezkoak badira hasitako prestazioak edo BGAEko bazkideen eskubideak bermatzeko edo erretirora begira prestazio zehaztuko erregimenak dituzten aurreikuspen-planak bermatzeko, eta ikuskapen aktuarialen bidez agerian jarri bada BGAEak edo aurreikuspen-planak defizita duela.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Murriztu egin daitezke urteko enpresa-kontribuzioak eta enplegu-sistemari egindako ekarpenak<\/b>,<\/b> direla planaren erregelamendutik eratorritakoak \u2013bazkide langileen kasuan edo kooperatiba- edo lan-sozietateen lanaren kasuan\u2013, direla langilearen erabaki baten ondoriozkoak, urteko 8.000 \u20ac-ko gehieneko mugarekin<\/b>. <\/b><\/span><\/strong>Muga horren barruan sartzen dira, beraz, bazkide arruntak enplegu-sistemari egindako ekarpen propioak (berritasuna).<\/span><\/p>\n Sistemari egiten zaizkion ekarpenek urtean 10.000 \u20ac-ko murrizketa-muga dute guztira.<\/strong><\/p>\n Bazkide osoek edo arruntek egindako ekarpenen soberako zenbatekoa hurrengo 5 ekitaldietan murriztu ahal izango da, eta gauza bera egin ahal izango da bazkide babesleek egindako ekarpenekin baldin eta PFEZren zerga-oinarritik kendu ez badira arestian zehaztutako mugak gainditu direlako edo zerga-oinarria gutxiegi delako. Alabaina, hurrengo ekitaldietan murriztu ahal izateko ezinbestekoa izango da murrizketa egiten den ekitaldian bazkideak ez egotea erretiratuta.<\/p>\n 2025eko urtarrilaren 1etik aurrera, kenkariak ezartzen dira PFEZaren kuotan<\/strong> (i) BGAEetan integratutako lehentasunezko enpleguko gizarte-aurreikuspeneko planetara egindako ekarpenengatik ( % 15 – % 25) eta (ii) enpleguko aurreikuspen-sistemetara egindako ekarpenengatik, horietan bazkideak norberaren konturako langileak edo autonomoak direnean ( % 10 – % 15), ekarpenaren zenbatekoaren ala zergadunaren adinaren arabera (36 urtetik beherako pertsonak) (Ikus eskema).<\/p>\n<\/div> BGAE-ek nortasun propioa dute, eta sozietate edo enpresa gehienek bezalaxe, zergak ordaindu behar dituzte.<\/p>\n Honako hauek dira BGAE-ei gehien eragiten dieten zergak:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Pentsioak ordaintzen dituzten BGAE-ek sozietateen gaineko zergan % 0ko tasa ordaintzen dute, eta kapital higigarriaren etekinen gaineko atxikipenak itzultzeko eskubidea dute, salbu eta jatorrian atxikipen bakarra duten aktibo finantzarioen etekin inplizituei dagozkienak. Gainerako BGAE-ek % 19ko tasa murriztua izango dute.<\/p>\n 2025eko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin, zergaren kuota likidoan bi kenkari berri sartzen dira:<\/strong><\/p>\n \u2022 Kenkaria BGAEetan integratutako lehentasunezko enpleguko aurreikuspen-planei egindako enpresa-ekarpenengatik, baldin eta langileari fiskalki egotzi bazaizkio ( % 15 – %25), ekarpenaren zenbatekoaren ala zergadunaren adinaren arabera (36 urtetik beherako pertsonak) (Ikusi eskema).<\/p>\n \u2022 Zenbateko txikiagoko kenkaria ( % 10) lehentasunezkoak ez diren enpleguko aurreikuspen-sistemei enpresek egindako ekarpenengatik, baldin eta ekarpen horiek erakunde enplegu-emailearen urteko oinarrizko soldata osoaren % 1,5 edo handiagoak badira ala zergadunaren adina (36 urtetik beherako pertsonak) (Ikusi. eskema).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Ondare-eskualdaketen eta egintza juridiko dokumentatuen gaineko zerga, BEZa, hiri-lurren balio-gehikuntzaren gaineko zerga eta ekonomia-jardueren gaineko zerga. BGAEak salbuetsita daude zerga horietan.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Hartzekoetan (prestazioak eta erreskateak), (i) enpresa-ekarpenei eta -kontribuzioei dagokien zatia eta (ii) lortutako errentagarritasunari dagokion zatia bereizten dira; horrela, lehenengo zatiak lanaren etekin gisa tributatuko du, eta lortutako errentagarritasuna kapital higigarriaren etekin gisa.<\/p>\n<\/li>\n Kapital gisa jasotako zenbatekoen % 70eko integrazio-ehunekoa ekarpenei eta kontribuzioei dagokien zatiari bakarrik aplikatuko zaio. Hala ere, 2025eko abenduaren 31n indarrean zegoen araudia ( % 60ko integrazioa) 2026ko urtarrilaren 1a baino lehen egindako ekarpen eta kontribuzioen ondorioz kapital gisa jasotako prestazioen zatiari aplikatu ahal izango zaio.<\/p>\n<\/li>\n Oro har, salbuetsita geratzen da errenta gisa jasotako prestazioen errentagarritasuna, baldin eta eratutako errenta biziartekoa bada, edo, aldi baterakoa bada, gutxienez 15 urteko iraupena badu eta zenbateko konstantea badu; nolanahi ere, arrazoi tekniko eta finantzarioek eragin ditzaketen aldaketak gerta daitezke, baina Araban eta Gipuzkoan salbuespena errenta gisa jasotako prestazioaren zenbatekoaren % 40ra mugatzen da.<\/p>\n<\/li>\n Errentagarritasun positiboa subsidiarioki kalkulatzeko metodo bat ezartzen da, BGAEak Zerga Administrazioari eskubide ekonomikoen errentagarritasunari buruzko informazioa eman ez dionean (prestazioen jasotzailearen antzinatasun-urte bakoitzeko jasotako prestazioaren zenbatekoaren % 1, % 35eko mugarekin) edo, hala badagokio, hartzaileak gizarte-aurreikuspeneko sisteman duen antzinatasunari buruzko informazioa eman ez dionean (jasotako prestazioaren % 25).<\/p>\n<\/li>\n Desgaitasunen bat duten pertsonek beren eskubide ekonomikoak errenta gisa jasotzen badituzte, lanbide arteko gutxieneko soldata halako hiru arteko salbuespena izango dute, baldin eta legez desgaituak badira.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>Ekarpenen fiskalitatea, zerga-araubidea<\/h3><\/span>
Bazkide OSOAREN ekarpenak<\/h4><\/span>
\n
Bazkide BABESLEAREN ekarpenak<\/h4><\/span>
BGAE-en fiskalitatea<\/h3><\/span>
Sozietateen gaineko zerga<\/h4><\/span>
Beste zerga batzuk<\/h4><\/span>
Prestazioen fiskalitatea<\/h3><\/span>
\n